鏡周刊報導林穎孟苛待助理的事件，徹底翻覆其平日的形象。我雖不是選區選民，讀完新聞後，卻久久不能釋懷。
政治人物選擇的立場，自然有其利益衡量與形象人設；而所標舉的價值，可能是經過理性篩選的決策，未必符合其原本感性、直覺與所屬社群取向。
因此林穎孟設置指紋打卡機、疑似掛名助理領取公費補助、短繳受雇者勞健保費、助理工作超荷、抗拒團體協約等等，可能是議會常見的陋行，林議員隨波逐流而已。平素所呼喊的勞動權，當自己成為雇主時，可能難以避免流露慣老闆的面目。
然而，身為生理女性向同為女性的助理，要求提出生理假憑據時，難到心裡不會有一絲一毫的拉扯嗎？在林議員的內在價值中，生理價是不應該存在的嗎？應該提出相關憑據請假才合理嗎？
林議員如果是舊世代的政治人物，所以慣於漠視於女性的需求與處境，或者缺乏具體經驗的異男政客，或許還能理解其理路。
然而身為年輕世代的女性政客，憑藉標舉相關議題在政壇躍起，本身既有具體體驗，又符合自身政治形象的人設，為何還是說得出這些言語？
還是過幾日後，又要歸罪給過往教育的遺毒了呢？
一旦身居雇主的位置、擁有政治位置的權力果實，就立刻可以超越自身具體的體驗，忽略女性的處境。實在太令人難過了。
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